本報訊 為進一步表彰先進，發揚名師帶頭作用。7月6日上午，萬洋集團在生產辦公樓三樓會議室召開第三屆崗位能手“師帶徒”年度表彰大會，表彰在此屆崗位能手師帶徒活動中取得優異成績的導師。集團公司黨委書記、副總經理盧軍亮，副總經理盧均勝，總經理助理盧海軍出席了表彰大會。會議由集團公司人事部部長盧李明主持。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。總經理助理盧海軍首先宣讀了集團公司關于第三屆崗位能手“師帶徒”情況的通報；集團公司黨委書記、副總經理盧軍亮、副總經理盧均勝和總經理助理盧海軍分別為各位優秀導師代表頒獎；優秀管理單位銅事業部鄭衛民以及導師代表鉛鋅事業部牛英杰分別作了表態發言。

最后，集團公司黨委書記、副總經理盧軍亮作總結講話。他要求：一是人才的培養不是一朝一夕的事，貴在持之以恒。人事部要加強頂層設計，打通體制機制障礙，健全技能人才培養，要在全公司弘揚精益求精的工匠精神，培養更多工匠人才。二是希望各單位、各部門要提高思想意識，把技能人才培養貫穿到日常工作中，積極推進，強化管理，為集團公司經濟平穩健康運行提供有力支撐。三是希望各位員工要戒驕戒躁，再接再厲，弘揚愛崗敬業、爭創一流、勇于創新、甘于奉獻的勞模精神，成為工匠精神的踐行者。把自己的優秀經驗傳承下去，幫扶徒弟，共同進步，為自己的成長和集團公司的高質量發展貢獻自己的力量。

下一步，萬洋集團將持續秉承“傳、幫、帶”的優良傳統，扎實開展“師帶徒”培養模式，樹牢奮斗者精神，傳承匠心文化，堅持培養和造就一支政治過硬、業務純熟、作風優良的青年人才隊伍，共同開創集團公司高質量發展的新征程。