
520的表白——我與萬洋無法剝離的情結
十二年,是個漫長而短暫的日子,十二年是個充滿感恩的日子,十二年的辛勤努力,十二年的不斷成長,十二年的點點滴滴,匯聚了我滿滿一顆感恩的心,鑄就了我們無法剝離的情感:萬洋,一直是我心中最大的自豪和驕傲。
回顧往昔,點點滴滴都讓我感激,與萬洋相遇在“2008”,十二年來,從鼓風爐車間到三連爐車間,我認識了許多親如兄妹的同事,認識了不厭其煩一直幫助我成長的領導,是他們的關愛時刻鼓勵著我,鞭策著我,讓我有了工作的信心與責任。公司的企業文化熏陶著我,讓我欣賞并陶醉于這樣的環境中,不離不棄。這些年,我借助萬洋大舞臺,展示了自我的空間,也漸漸得到領導的認可。
在我身邊,有曾經面朝黃土背朝天的農民,有來自各個院校的大學生。年齡的懸殊,文化程度的差異,并沒有動搖他們共同的夢想,大家為了“百年萬洋”這個目標,日夜奮戰在各自崗位上,迎寒風、戰酷暑、齊心協力、攻克難關。用“兢兢業業”,“一絲不茍”,“全力以赴”等詞語形容他們一點也不過分。
十二年來,我也感受到了身邊同事的成長。公司、分廠、車間各類培訓目不暇接,有以理論為主的“安全培訓”、“設備培訓”、“工藝操作培訓”,也有以實踐為主的,主要體現在公司每年的“技能比武”:行車、三輪車、叉車、機修、電工等考試。通過培訓與競技,員工的業務知識和技能水平得到了切實有效的提高,在工人中間也形成了“趕學比超”的氛圍,不但有效促進了各單位的各項生產,也為公司發展提供了充足的人才儲備。企業文化內容也豐富多彩,公司在“強管理、增效益”的同時,對豐富廣大員工的業余文化生活也做了頗多工作:如每年的春節晚會、各項運動會、娛樂活動,讓大家在充分享樂的同時將那種團結友愛、拼搏進取的精神得以發揚光大。除此之外,公司還積極組織先進員工、巾幗標兵進行拓展訓練、健步走等,體現了公司對員工的殷切關懷。
十二年的耳聞目睹,足以見證了萬洋集團的發展歷程,不想用華麗的辭藻,只愿用質樸的語言來表達自己內心涌動的情感。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,萬洋集團猶如蓄勢待發的航船,在船長盧一明的指揮下,全體“船員”朝著共同的任務和目標,各司其職,讓航船在巨浪中平穩行駛,到達勝利的彼岸。